霸州市共享出行
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能霸州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
因产品质量问题引发消费者投诉，公关介入安抚。
参加行业展会场，有效品牌曝光触达万人次。
车间全面落实职业健康安全防护措施，员工工作环境持续优化。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
严格把控原材料入库关，原材料一检合格率提升至100%。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。